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Fincantieri è Top Employer Italia per il quarto anno consecutivo

L’azienda navalmeccanica ha incrementato di 5 punti percentuali il proprio punteggio rispetto al 2024 e di 16 punti rispetto al primo anno di certificazione (2022)

Aggiornato alle 3 minuti di lettura

Uno stabilimento di Fincantieri (foto d'archivio)

 

Genova - "Fincantieri, leader mondiale della navalmeccanica ad alta complessità, ha ottenuto per il quarto anno consecutivo il prestigioso riconoscimento di Top Employer Italia, un tributo all'eccellenza nelle politiche e strategie di gestione delle risorse umane e alla loro attuazione per favorire il benessere delle persone, migliorare l'ambiente lavorativo e contribuire al progresso del mercato del lavoro. La certificazione, rilasciata dal Top Employers Institute, è conferita alle aziende che soddisfano i rigorosi standard della HR Best Practices Survey". Lo comunica Fincantieri in una nota.

Il risultato, sottolinea la nota, "conferma il continuo miglioramento di Fincantieri, che ha incrementato di 5 punti percentuali il proprio punteggio rispetto al 2024 e di 16 punti rispetto al primo anno di certificazione (2022). Numerose aree di valutazione hanno evidenziato risultati superiori alla media del settore e in particolare: Diversity, Equity & Inclusion (+14 punti), Leadership (+11 punti), People Strategy (+10 punti), Employer Branding (+9 punti), Purpose & Values (+7 punti), Employee Listening (+6 punti)".

"Un elemento centrale del percorso di crescita è rappresentato dal programma Fincantieri everyDei che consolida l'impegno del Gruppo per promuovere i valori di diversità, equità e inclusione, attraverso una serie di iniziative che spaziano dall'ascolto alla formazione, e sensibilizzazione, dallo sviluppo di una leadership inclusiva fino alla creazione di opportunità che favoriscano il coinvolgimento e la valorizzazione di ogni individuo. Fincantieri everyDEI non è soltanto una risposta alle sfide sociali, ma un pilastro strategico volto a costruire un ambiente di lavoro coeso, equo e proiettato verso il futuro", specifica Fincantieri.

Luciano Sale, direttore Human resources and real estate, ha dichiarato: "Questo riconoscimento è una conferma tangibile dell'impegno continuo del Gruppo nel creare un impatto positivo sul tessuto sociale, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente. Fincantieri investe costantemente nella crescita, valorizzazione e benessere delle proprie persone, puntando a uno sviluppo sostenibile di lungo termine".

Top Employers 2025, 151 le aziende sul podio italiano

Sono 151 le aziende che hanno ottenuto la Certificazione Top Employers Italia 2025 rilasciata da Top Employers Institute, l'ente certificatore globale delle eccellenze aziendali in ambito risorse umane. Tra di loro, 48 hanno ottenuto anche la Certificazione Top Employers Europe 2025, riconosciuta alle aziende che raggiungono la Certificazione Top Employers in almeno 5 Paesi europei; e 15 sono state certificate Top Employers Global 2025, un terzo livello di Certificazione riservata alle aziende certificate in più Paesi di più Continenti. Debutta quest'anno la Certificazione Top Employers Enterprise pensata per le aziende multinazionali presenti in almeno 10 Paesi, con un numero globale di dipendenti superiore a 2.500 e che hanno già ottenuto la Certificazione Top Employers in almeno 10 Paesi. Le aziende certificate anche Top Employers Enterprise sono 7.

Le 151 aziende certificate Top Employers Italia sono:

A2a, Acque Bresciane, Alfa, Allianz, Amazon Italia, Amplifon, Angelini Pharma, Arag Rappresentanza Generale e Direzione per l'Italia, Arkema, AS Watson Group Italy, AstraZeneca Italia, Automobili Lamborghini, Bat Italia, Baxter Italy, Becton Dickinson Italia, Beiersdorf, Biofarma Group, Birra Peroni, Boehringer Ingelheim Italia, Bonfiglioli, Booking.com Italy, Borgo Egnazia, Bosch Rexroth, Bper Banca, Bracco, Bridgestone, Capgemini Italia, Carrefour Italia, Cassina, Chep, Chiesi Farmaceutici, Coca-Cola Hbc Italia, Collins Aerospace, Credit Agricole Italia, Dana Italia, Danieli Group, dentsu, Dhl eCommerce Italy, Ducati Motor Holding, Edison, Edp Renewables Italia, Eg Stada Group, Emilgroup, Engineering, Entain, Esprinet Italia, Europ Assistance Italia, EY, Ferrar, Fincantieri, Findomestic Banca, FinecoBank, Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero, Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli Irccs, Gea Group, Generali Group Head Office (Assicurazioni Generali), Generali Italia, Golden Goose, Groupama Assicurazioni, GroupM Italy, Gruppo AB, Gruppo Acea, Gruppo Autostrade per l'Italia, Gruppo AXA Italia, Gruppo Credem, Gruppo Helvetia Italia, Gruppo Hera, Guna, Hcl Technologies Italy, Hsbc Continental Europe, Italy, Huawei Technologies Italia, Iberdrola Italia, Igt, Inditex Italia, Ing, Intellera Consulting, Intesa Sanpaolo, Inwit, Iss Facility Services, Italdesign, Italgas, Itas Mutua, Jti Italy, Jysk Italia, Konica Minolta Business Solutions Italia, Korian, Lagardère Travel Retail Italia, Lavazza Group, Lear Corporation Italia, Lefay Resorts & Residences, Leroy Merlin, Lidl Italia, Links Management and Technology, Lottomatica, Magroup, Magnaghi Aerospace Group, Maiora, Marazzi Group, Marriott International, Mashfrog Group, MediaWorld, Meliá Hotels International, Merz Aesthetics Italia, Metro Italia, Msd Animal Health, Ntt Data Italy, Olympus, Open Fiber, Palladium Hotel Group, Penny Italia, PepsiCo Italia, Perfetti Van Melle, Philip Morris Italia, Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna, Poste Italiane, Puma Italy, Pwo Limited, Italian Branch, Q8, Qvc Italia, Rai Way, RDS, Radio Dimensione Suono - Reckitt, Renault Group, Rhenus Air & Ocean, Rhenus Logistics, Saati Gobain Italia, Sgb Humangest Holding, Smat, Smurfit Kappa Italia, Socomec, Stef Italia, STMicroelectronics, Successori Reda, Takeda Italy, Tata Consultancy Services Italia, TeamSystem, Teha Group, Terna, The Estée Lauder Companies, Tirreno Power Italy, Toyota Motor Italia, Umbragroup, UniCredit, Verisure Italy, Volkswagen Financial Services, Wabtec Italy, Windtre, Wordline, Würth Italia e Zurich.

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