Comportamento antisindacale: Ryanair condannata

Bergamo - Il giudice del lavoro di Bergamo ha dichiarato il carattere discriminatorio del comportamento tenuto da Ryanair in relazione alla cosiddetta “clausola di estinzione” che prevedeva la cessazione del rapporto di lavoro degli assistenti di volo nel caso in cui il lavoratore effettuasse interruzioni di lavoro (work stoppages) o intraprendesse qualunque altra azione di natura sindacale. Ryanair dovrà ora risarcire al sindacato Filt Cgil per una cifra pari a 50 mila euro.